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Directores financieros (CFO): saber comunicar para alcanzar el éxito

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Los directores financieros (CFO) deben mejorar su comunicación según estudio de Michael Page.

Michael Page, firma de reclutamiento que más perfiles especializados ubica en el mercado laboral colombiano, realizó un estudio con base en 12 entrevistas a reconocidos directores financieros (CFO) a nivel mundial, y de compañías tan importantes como Deloitte, Monsanto y Sodexo; con el fin de determinar cuáles son las nuevas habilidades que debe tener o que debe desarrollar todo CFO para lograr el éxito.

Según Eliana López, Senior Manager de Michael Page, en los últimos 5 años, se había pensado que los directores financieros sólo eran especialistas en finanzas, contabilidad y presupuestos, sin embargo, los cambios en el mercado laboral y la entrada de las nuevas tecnologías han transformado esta dinámica.

De acuerdo con el estudio, hay una transición del rol del CFO, de uno más pasivo a uno más activo socialmente.  Antes se requería que tuvieran pensamiento analítico, comprensión, decisión, y, sin duda, conocimientos técnicos.

Sin embargo, además de estas habilidades, también se requiere que tengan capacidad para solucionar conflictos y de transmitir ideas complejas de manera simple y cautivadora.

La experta recalcó que los directores financieros deben tener en cuenta la protección de la información que maneja la compañía ya que los ataques cibernéticos son amenazas latentes y que pueden afectar a cualquier organización.

“Para esto, no basta sólo con tener contraseñas o estrictos sistemas de seguridad, también es importante filtrar y analizar de forma rápida y eficaz los datos que se manejan.  Así mismo, es necesario capacitar a los trabajadores para prevenir ataques informáticos graves” mencionó López.

Otras destrezas que valoran las compañías en un director financiero

  • La capacidad de planeación.
  • Contar con fuertes habilidades comerciales.
  • Dominio del idioma inglés.
  • Su eventual experiencia en liderar compañías en entornos económicos difíciles con resultados positivos de crecimiento.
  • Experiencia en el manejo de presupuestos ajustados en el gasto, pero a la vez orientados al incremento de las ventas.
  • Ejecutivos con experiencia regional.

¿Cómo el CFO puede desarrollar las habilidades que exige actualmente el mercado laboral?

Para el desarrollo adecuado de estas habilidades, es necesario que el director financiero incorpore cuatro roles clave para una gestión integral de su área.

Científico:  busca la forma de presentar la información en formatos entendibles y encontrar nuevos caminos para una mayor rentabilidad.

Ingeniero: organiza y coordina las normas y regulaciones dentro de la empresa para construir legados duraderos.

Coach: se concentra en la búsqueda de talento y liderazgo desde el área financiera hacia las demás áreas, acercando a las personas a la tecnología. De esta forma, mejora el desempeño de sus colaboradores y desarrolla nuevas habilidades en toda la organización.

Piloto: aporta sus ideas en los negocios y en las estrategias a través de la medición, gestión y creación de valor para toda la organización.

Principales sectores que están demandando más CFO

En Colombia, los sectores que más están demandando directores financieros son: Agroindustrial, Retail, Farmacéutico y Oil & Gas.  Este año se espera que la demanda de este cargo aumente en un 20% en comparación con 2017.

Para más información sobre el estudio:

Michael Page, a partir del 15 de mayo lanzará un micrositio https://www.michaelpage.com.co/prensa-y-estudios/estudios/cfo-insights  para que todos los interesados, puedan revisar y conocer más acerca del estudio.