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Protagonismo femenino en el sector energético colombiano

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Con el proyecto se busca también conectar el centro del país con Chivor, lo que permitirá reducir los riesgos de desabastecimiento energético.

Según un estudio del Peterson Institute, las organizaciones que cuentan con al menos un
30% de mujeres en altos puestos ejecutivos reciben un 15% más de beneficios que las
demás, siendo este uno de los motivos por el cual el sector energético del país ha venido
incorporando más mujeres dentro de sus cargos.

Entre las mujeres más destacadas dentro del sector se encuentran: María Fernanda
Suárez, Ministra de Minas y Energía; Ana Duque, presidente de Shell; María Victoria
Riaño, presidente de Equión; Sylvia Escovar, presidente de Terpel y Astrid Álvarez,
presidente del Grupo Energía Bogotá (GEB).

“Desde mi llegada al Grupo Energía Bogotá (GEB), en 2016, he trabajado por generar
mayores oportunidades para las mujeres, incluso en cargos como las gerencias de
nuestros proyectos de transmisión de energía eléctrica, que tradicionalmente habían sido
ocupados por hombres. Promoviendo así, mayor educación que les permite participar e
incidir en los asuntos públicos y las prepara para ascender en su escala laboral y llegar a
altas posiciones en los sectores público y privado”, comentó Astrid Álvarez, Presidente
Grupo Energía Bogotá.

Otro claro ejemplo del empoderamiento de las mujeres es el de Lina Coy, quien es
ingeniera civil de la Universidad Nacional y está liderando el Proyecto Norte, que busca
hacer crecer la confianza de los servicios de energía de Bogotá, Cundinamarca y Boyacá.

Con el proyecto se busca también conectar el centro del país con Chivor, lo que permitirá
reducir los riesgos de desabastecimiento energético.

También está la gerente del Proyecto Sogamoso, Emperatriz Prada, ingeniera civil de la
Universidad Industrial de Santander quien dirige el proyecto que cuenta con 383
kilómetros de líneas de transmisión en Santander, Boyacá y Cundinamarca.

El proyecto Colectora, el más grande del Grupo de Energía de Bogotá, es también dirigido
por una mujer. Su nombre es Ana Patricia Mejía, ingeniera eléctrica y electrónica, que
actualmente se desempeña como gerente del proyecto que consiste en dos subestaciones
y una línea de transmisión de 470 kilómetros en La Guajira y Cesar.