Laboratorio Vitalis, una de las primeras 5 empresas colombianas que recibe la certificación SA 8000
- Colombia avanza en su empeño de poner en práctica verdaderos programas de responsabilidad social en beneficio de las personas trabajadoras.
- El testimonio y seguimiento de estas acciones se hace hoy, a través de certificaciones como la SA8000, una norma de carácter voluntario que contiene las directivas más detalladas sobre condiciones laborales, e incluye muchos aspectos contemplados en las declaraciones de los derechos internacionales de los trabajadores.
El grupo empresarial Vitalis acaba de recibir la certificación SA 8000 para sus plantas del Complejo de Sopó en Colombia, así como para las de Tzinapu y Pharmaservice, ubicadas en México.
Esta certificación, que es otorgada por la organización Social Accountability International – SAI, es voluntaria y fue creada con el propósito de promover mejores condiciones de trabajo para las personas, basándose en los acuerdos internacionales para garantizar los derechos de los trabajadores.
La SA8000, que hoy tiene certificadas tan sólo a 5 empresas en Colombia, abre la puerta para que otras organizaciones suscriban verdaderos compromisos en cuanto a las condiciones mínimas para alcanzar un ambiente de trabajo seguro y saludable para sus empleados, y contiene reglas con respecto a otros aspectos como la libre asociación, la duración de la jornada laboral y los salarios justos, entre otras.
Según Esteban Lizarazo, presidente de la compañía, “para nosotros esta certificación ha sido un verdadero desafío y el resultado de un largo proceso que hoy se ve recompensado con este logro. Porque los valoramos y los respetamos, estamos comprometidos con nuestros queridos colaboradores, conscientes de que ellos son base fundamental de nuestros procesos productivos, y factor definitivo del éxito de nuestra organización”.
La certificación SA8000 está orientada a garantizar el trabajo seguro y el ambiente saludable, pero también a promover la no discriminación en relación con origen, raza, religión o género, además de garantizar el salario justo, horarios de trabajo legales y tiempos de descanso apropiados.
Así mismo esta certificación defiende la libertad de asociación, sin olvidar que uno de sus focos principales es el de la lucha contra el trabajo forzado y contra el trabajo infantil, identificando a las compañías que proporcionan verdaderos entornos laborales seguros, libres de discriminación y amables con sus colaboradores.
“Es importante destacar que la SA8000 es voluntaria, por lo que no se utiliza en las etiquetas de nuestros productos ni sirve para recibir premios o sobreprecios especiales, ni se orienta a dar ventajas para participar en mercados específicos. Más bien está orientada a beneficiar las condiciones laborales óptimas para el trabajo de todas las personas que hacen parte de la cadena de suministro de la compañía”, concluye la directora de Talento Humano.
La certificación llega en buen momento para esta compañía que está comprometida a contribuir con una industria farmacéutica cada vez más ética, justa y sostenible, y es por eso además le apuesta a la realización de proyectos que benefician no solo a sus colaboradores, sino a la comunidad y al medio ambiente.
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El Grupo Vitalis es una compañía farmacéutica, enfocada en el desarrollo y comercialización de medicamentos estériles. La organización cuenta con 7 plantas de producción en Colombia, México y Chile, certificadas en buenas prácticas de Manufactura, y hace presencia en los mercados de 20 países de Latinoamérica, Asia y África. Gracias a su permanente dinámica industrial, Vitalis viene en pleno crecimiento de su market share en inyectables genéricos en la región.. En Colombia, esta compañía se destaca por su trabajo pionero en la identificación segura de medicamentos, implementada para prevenir errores durante su almacenamiento, dispensación y administración, y su presencia predominante en farmacias, con un liderazgo del 48% de participación en el mercado de inyectables.
Mayor información en https://www.vitalislaboratorio.com/
Fuente: Vitalis