3° Edición del Premio de Sostenibilidad a las Buenas Prácticas Laborales
Bogotá, diciembre 9 de 2020. La Federación Colombiana de Gestión Humana (ACRIP) y el Centro Internacional de Responsabilidad Social & Sostenibilidad (Centro RS), llevaron a cabo la ceremonia de la 3° Edición del Premio Colombiano a las Buenas Prácticas Laborales, un galardón que anualmente reconoce a las organizaciones privadas, públicas y sociales del país que, a través de una gestión integral del talento humano, contribuyen al desarrollo sostenible creando impactos positivos en las personas, en las organizaciones y en la sociedad.
En esta ocasión se destacaron las estrategias empresariales a favor del talento humano promovidas al interior de las organizaciones durante la situación ocasionada por el Covid-19; y se integraron los estándares del Modelo MIG SCORE de la OIT, el cual apoya los Objetivos de Desarrollo Sostenibles (ODS): 8, 5, 10 y 3 de la Agenda 2030, los cuales hacen referencia al trabajo decente y buscan reducir las desigualdades de género al interior de las empresas, a través de prácticas que están alineadas con las Normas Internacionales del Trabajo.
Las empresas participantes fueron calificadas bajo el Modelo de Excelencia de Sostenibilidad en Buenas Prácticas Laborales (MES+BPL), un análisis integral de gestión organizacional basado en los Estándares Internacionales de Sostenibilidad y respaldado por una herramienta virtual que analiza, mide y contrasta los resultados de las organizaciones.
La herramienta digital, contó con 77 preguntas en once (11) diferentes aspectos de la gestión del talento humano y la responsabilidad social, de los cuales los tres últimos fueron añadidos este año:
- Atracción del talento humano
- Gestión del aprendizaje
- Desarrollo del talento humano
- Liderazgo en la organización
- Compensación
- Relaciones laborales
- Diversidad e inclusión
- Gobernanza
- Bienestar y calidad de vida
- Seguridad y salud en el trabajo
- Gestión humana y covid-19
Los jurados del Premio fueron reconocidos líderes, expertos en talento humano o sostenibilidad:
- Iván Darío Arenas Jaramillo, Miembro de la Junta Directiva ACRIP Atlántico
- César Caballero, Presidente de Cifras y Conceptos
- Cristina De Armas, Experta en Inclusión Consiente y Bienestar Organizacional, Directora De InspirandoT
- Alexandra Filigrana Durán, Profesional Senior de Responsabilidad Social y Valor Compartido en la Cámara de Comercio de Bogotá
- Mauricio López González, Director Ejecutivo de la Red Colombiana del Pacto Global
- Víctor Hugo Malagón, Presidente del Foro de Presidentes
- Roberto Martínez Fernández, Director de Fundación Más Familia
- Adriana Ramírez García, Directora Asociada de Próxima S.A.S.
- Sergio Rengifo, Director Ejecutivo de CECODES
- Carlos Schmidt, Miembro de da Junta Directiva ACRIP Bogotá
- Hugo Valderrama Sánchez, Director de INALDE BUSINESS SCHOOL
La ceremonia virtual contó con más de 400 espectadores representantes de las empresas participantes quienes pudieron conocer en vivo a los ganadores de esta edición, nombradas a continuación por categoría:
Empresas Grandes:
Empresas Medianas:
Empresas Pequeñas:
Empresas Públicas:
ESALES: (entidades sin ánimo de lucro)
En esta categoría, por segundo año consecutivo y por presentar excelentes resultados PROFAMILIA es declarada fuera de concurso.
En esta categoría los ganadores son:
En nombre del Centro Internacional de Responsabilidad Social y Sostenibilidad (Centro RS) y de la Federación Colombiana de Gestión Humana (ACRIP) agradecemos a las 164 empresas que se postularon para en la Tercera Edición del Premio Colombiano a las Buenas Prácticas Laborales-2020, lo cual ratifica importancia que tiene la correlación y corresponsabilidad entre las áreas de talento humano y la sostenibilidad.
Felicitaciones a los finalistas y a los ganadores.
