
¿Por qué es importante el Salario Emocional para las empresas y los trabajadores?
Actualmente, las empresas están empezando a implementar estrategias de formación a trabajadores, horarios flexibles, espacios de recreación, oportunidades de promoción entre otros aspectos. Todo esto con el fin de fortalecer el salario emocional, generar buen ambiente laboral y mantener a los empleados felices con su trabajo. De hecho, Shawn Achor, autor y orador conocido por […]